Coaching on the job
Coaching on the job is gericht op het verbeteren van het persoonlijke functioneren op het werk,
waarbij de effectiviteit rondom knelpunten wordt aangepakt.
De coaching zal, in overleg, voor een deel op de werkplek plaatsvinden. Door middel van 360° feedback,
vragen en confrontatie wordt een spiegel voorgehouden zodat u zich bewust wordt van wat u doet en waarom.
Door bewustwording creëert u de mogelijkheid om gedrag constructief te veranderen. Hierdoor zult u
efficiënter en effectiever werken en zullen vaardigheden en resultaten toenemen.
In het verlengde hiervan kan het zijn dat er gecoacht dient te worden op de relatie op het werk:
tussen u en uw leidinggevende dan wel tussen u en uw collega. Relatiecoaching biedt mogelijkheden
om uw zelfbewustzijn te vergroten en leert beide partijen om beter met elkaar te communiceren. Wij
kijken naar de manier waarop u beide communiceert, welke rollen u beiden speelt ten opzichte van elkaar
en welke patronen daarin te herkennen zijn. ProostCoaching helpt u beiden om samen een nieuwe relatie
te realiseren die voor u allebei ideaal en effectief is.