Even voorstellen
Ellen Proost is oprichter en eigenaar van ProostCoaching en werkt veelal voor werknemers, managers en teams uit de profit en non-profit organisaties. Voor meer info klik op opdrachtgevers.
Ellen heeft circa 10 jaar gewerkt als jurist/advocaat en daarna 10 jaar als trainer/coach van Ondernemingsraden, Vakbonden en medewerkers afkomstig uit allerlei lagen van de organisatie. Vanuit dit werk heeft zij als trainer en coach ruime ervaring opgedaan op het gebied van diepgaande veranderingstrajecten op strategisch, tactisch en operationeel niveau van individuen, teams en organisaties. Voor meer info klik op cv.
In de sociale advocatuur is Ellen met name bezig geweest met het verkrijgen van recht. Vaak voelde zij intuïtief aan dat het verkrijgen van recht niet de enige oplossing was en dat het om processen ging die dieper lagen. Met deze overtuiging heeft zij zich gericht op het blootleggen van die diepere lagen en is zij van de advocatuur overgestapt naar het begeleiden van teams en individuen. Zij heeft zich gespecialiseerd in het tot zijn recht laten komen van dat wat in potentie zowel bij werknemers, managers als teams aanwezig is. Vanuit hier is de weg naar ProostCoaching ontstaan.
Ellen als coach
"Wat ik vaak terugkrijg, is dat ik een veilige en open sfeer van rust en ruimte weet te creëren. Hierin mag alles zijn zoals het is. Ik ben betrokken, enthousiast en weet de ander te stimuleren en te motiveren. Ik word ervaren als een echte OEN (Open zonder Oordeel, Eerlijk en Nieuwsgierig) die weet door te vragen, te spiegelen en te confronteren. Dit alles op respectvolle wijze. Ik ga tot de kern, op welk niveau de coachingsvraag ook ligt (gedrags-, attitude- identiteits- of zingevingsniveau).
Daarin schuw ik niet de 'ramp', het ongemak. Soms stuit dat op weerstand. Het bijzondere is als dát er helemaal mag zijn, er ruimte ontstaat van waaruit de beweging komt."
Ellen Proost is oprichter en eigenaar van ProostCoaching en werkt veelal voor werknemers, managers en teams uit de profit en non-profit organisaties. Voor meer info klik op opdrachtgevers.
Ellen heeft circa 10 jaar gewerkt als jurist/advocaat en daarna 10 jaar als trainer/coach van Ondernemingsraden, Vakbonden en medewerkers afkomstig uit allerlei lagen van de organisatie. Vanuit dit werk heeft zij als trainer en coach ruime ervaring opgedaan op het gebied van diepgaande veranderingstrajecten op strategisch, tactisch en operationeel niveau van individuen, teams en organisaties. Voor meer info klik op cv.
In de sociale advocatuur is Ellen met name bezig geweest met het verkrijgen van recht. Vaak voelde zij intuïtief aan dat het verkrijgen van recht niet de enige oplossing was en dat het om processen ging die dieper lagen. Met deze overtuiging heeft zij zich gericht op het blootleggen van die diepere lagen en is zij van de advocatuur overgestapt naar het begeleiden van teams en individuen. Zij heeft zich gespecialiseerd in het tot zijn recht laten komen van dat wat in potentie zowel bij werknemers, managers als teams aanwezig is. Vanuit hier is de weg naar ProostCoaching ontstaan.
Ellen als coach
"Wat ik vaak terugkrijg, is dat ik een veilige en open sfeer van rust en ruimte weet te creëren. Hierin mag alles zijn zoals het is. Ik ben betrokken, enthousiast en weet de ander te stimuleren en te motiveren. Ik word ervaren als een echte OEN (Open zonder Oordeel, Eerlijk en Nieuwsgierig) die weet door te vragen, te spiegelen en te confronteren. Dit alles op respectvolle wijze. Ik ga tot de kern, op welk niveau de coachingsvraag ook ligt (gedrags-, attitude- identiteits- of zingevingsniveau).
Daarin schuw ik niet de 'ramp', het ongemak. Soms stuit dat op weerstand. Het bijzondere is als dát er helemaal mag zijn, er ruimte ontstaat van waaruit de beweging komt."
